Ուղեկցող նամակ գրասենյակի մենեջերի համար: Ինչ գրել ուղեկցող նամակում ռեզյումեի համար - Ինչպես ճիշտ գրել նամակ - ուղեկցող նամակների օրինակներ: Փաստաբանի ուղեկցող նամակի օրինակ
Ռեզյումեի ուղեկցող նամակը փաստաթուղթ է, որը ձեզ գովազդում է հնարավոր լավագույն լույսի ներքո՝ գործատուի ուշադրությունը գրավելու համար: Նման փաստաթուղթ ունենալը մեծացնում է դիմորդի հնարավորությունները պաշտոնի համար: Նման նամակը համարվում է ռեզյումեի անբաժանելի լրացուցիչ տարր օտարերկրյա կամ տեղական ընկերությունում աշխատանքի դիմելիս:
Հայտնի ապրանքանիշով արտասահմանյան ընկերությունում աշխատանք գտնելու համար անհրաժեշտ է շատ լուրջ վերաբերվել նման փաստաթղթի պատրաստմանը` բիզնես փաստաթղթերի պատրաստման ընդունված չափանիշներին համապատասխան:
Ուղեկցող նամակը լրացնելիս խորհուրդ է տրվում պահպանել ընդունված կանոնները.
- Նամակը, որպես կանոն, գրվում է A4 թղթի առանձին թերթիկի վրա և հանդիսանում է ռեզյումեի կցորդ:
- Այն թույլատրվում է գրել ձեռքով, սակայն հաշվի առնելով համակարգչային տեխնիկայի ժամանակակից զարգացումը, ավելի լավ է այն մուտքագրել համակարգչով։
- Փաստաթղթերը կարող են ուղարկվել կամ փոստով, արժեքավոր նամակով, պարունակվող փաստաթղթերի գույքագրմամբ կամ էլ. փոստով:
- Ստացողի տվյալները, անվանումը, ամսաթիվը, անվանումը և հասցեն պետք է ձևակերպվեն գործարար նամակների համար սահմանված կանոններին համապատասխան:
Ինչպե՞ս պատրաստել այս փաստաթուղթը աշխատանքի դիմումի համար:
Որպեսզի ձեր ռեզյումեին կից նամակը լավ գրված լինի, դուք պետք է հետևեք փաստաթղթի ընդհանուր ընդունված կառուցվածքին.
- Նամակը սկսվում է հասցեատիրոջ հասցեով, որտեղ նշվում է գործատուի անունը և հայրանունը (կադրերի բաժնի ղեկավար կամ աշխատակից, ընկերության ղեկավար): Այստեղ դուք պետք է քաղաքավարի և նրբանկատորեն կոչ անեք. «Բարի լույս/Բարև, Սիդոր Սիդորովիչ: Խնդրում եմ փաստաթղթեր ընդունել՝ իմ թեկնածությունը քննարկելու համար...»։.
- Ապա դուք պետք է տրամադրեք հղում թափուր աշխատատեղի մասին տեղեկատվության աղբյուրին: Դրական երանգ է, եթե դիմորդը թափուր աշխատատեղի մասին իմացել է կայքում, թերթում, ցուցատախտակի վրա։ Որոշ դեպքերում կարող եք դիմել միջնորդին, ով առաջարկել է աշխատանքը. «Petrov P.P.-ն, որը ձեր ընկերության երկարամյա գործընկերն է, ինձ ասաց ձեր հիմնարկում թափուր պաշտոնի մասին...»:. Այստեղ նպատակահարմար է նշել, որ դիմորդը նմանատիպ պաշտոն է զբաղեցրել այլ հաստատությունում:
- Ռեզյումեին կից էսսեի հիմնական բովանդակության մեջ ձեզանից պահանջվում է ցուցադրել ձեր մասնագիտական հմտությունների ոլորտը և գործատուին առաջարկել ձեր թեկնածությունը՝ ցուցադրելով ձեր որակները: Իդեալում, տեղին կլիներ ցուցադրել ձեր առավելագույնը ուժեղ կետ, որը դիմորդը կկարողանա ապահովել աշխատանքի ընթացքում։ Միեւնույն ժամանակ, դուք պետք է գովազդեք ինքներդ ձեզ առանց ձանձրալի ստանդարտ արտահայտությունների: Այսպիսով, դուք կարող եք արտահայտել ձեր ցանկությունը աշխատելու և մասնագիտորեն զարգանալու նոր հաստատությունում:
- Հաջորդ քայլը կոնտակտային տվյալները ցուցադրելն է և պատրաստ լինել անմիջապես պատասխանել հարցազրույցի հրավերին: Այստեղ դուք պետք է ցուցադրեք ձեր կոնտակտային տվյալները: Սա շատ ավելի հեշտ է դարձնում գործատուին անհապաղ կապ հաստատել դիմողի հետ՝ հավաքելով ցուցադրված հեռախոսահամարը, եթե ուղեկցող նամակը հիանալի տպավորություն է թողել նրա վրա:
- Նամակի վերջում խորհուրդ է տրվում երախտագիտություն հայտնել՝ գրելով հետևյալ արտահայտություններից մեկը. «Ցանկանում եմ շնորհակալություն հայտնել իմ ռեզյումեն դիտարկելու համար», «Շնորհակալ եմ, որ ժամանակ տրամադրեցիք իմ ռեզյումեն վերանայելու համար», «Ուրախ կլինեմ, եթե ինձ հետ զանգահարեք»և այլն:
Ավելի համոզիչ լինելու համար հարկավոր է ավելի շատ տեղեկություններ գտնել այն ընկերության մասին, որտեղ դիմորդը ցանկանում է աշխատել և, համապատասխանաբար, ցուցադրել այն տեղեկատվությունը, որն առավել կհետաքրքրի գործատուին: Եթե, օրինակ, թափուր աշխատատեղի համար պահանջները ներառում են ամուր աշխատանքային պատմություն ունեցող թեկնածու, ապա, հետևաբար, հիմնական շեշտը պետք է դնել սրա վրա: Որոշ գործատուներ ցանկանում են վարձել աշխատողի, ով ունի նմանատիպ պաշտոններում աշխատելու փորձ: Ուստի այս տարբերակում նպատակահարմար չէ նշել այլ պաշտոններում փորձը։
Այսօր աշխատանքի ընթացքում ավելի ու ավելի են մշակվում ուղղություններ՝ բաց թափուր աշխատատեղի համար դիմելիս ռեզյումեի ուղեկցող նամակ պատրաստելու համար: Հաճախ աշխատանքի դիմողները չգիտեն ուղեկցող նամակի և ռեզյումեի տարբերությունը: Փորձենք պարզել, թե ինչ կանոններ են սահմանվում նման շարադրություն պատրաստելիս:
Այս նամակը չի կարգավորվում որևէ կանոնակարգով և գրված է ազատ ոճով։ Նման գրառման հիմնական նպատակն է ավելի մեծ ուշադրություն գրավել դիմողի ռեզյումեն: Պետք է հասկանալ, որ ուղեկցող նամակը բիզնես փաստաթուղթ է, հետևաբար այն կազմված է պաշտոնական նամակների համար սահմանված բոլոր չափանիշներով։ Փաստաթղթերը փոստով տպագիր ձևով ուղարկելիս ուղեկցող նշումը կազմվում է առանձին թերթիկի վրա: Եթե փաստաթղթերն ուղարկվում են էլ.
Բավական է անհամոզիչ կոնստրուկցիաները, ինչպիսիք են «Ես շատ ուրախ կլինեի դառնալ ընկերության անդամ», «Ինձ կպատվի», «Ես իսկապես կցանկանայի», - անցնելով այս արտահայտությունների միջով, HR-ը պարզապես սրբում է արցունքը և վերցնում բառարանը: հոմանիշներ. Բազմազանություն, հույզեր, պատմություններ (պատմողներ, բարև) և կատակներ - հետաքրքիր գրեք: Եվ դուք կունենաք հիանալի աշխատանք:
Թե ինչու են այս նամակները գրավել գործատուի ուշադրությունը, կարդացեք ստորև։ :)
// Սկսիր նամակդ խանդավառությամբ
Երբեմն գործատուն ցանկանում է ոչ միայն տեսնել նշված պաշտոնին համապատասխանող հմտությունների ցանկը, այլ իրական սեր և կիրք իր աշխատանքի նկատմամբ և ընկերությունում աշխատելու անհավանական ցանկություն: Համաձայնեք, սա շատ ավելի պարտադրող գործոն է մարդկային տեսանկյունից։1/ Եթե իրականում առևտրի վիճակագրությունը հավանելը սխալ է, ապա ես չեմ ուզում ճիշտ լինել: Chartbeat-ի թիմի մեծ մասը, կարծես, նույն կարծիքին է, ուստի կարծում եմ, որ դա լավ պատճառ է, թե ինչու ես կարող եմ լիովին համապատասխան լինել ձեր վաճառքի թիմին:
2/ 10 տարեկանից ես անվճար խորհրդակցում եմ ընտանիքիս և ընկերներիս հետ ոճի և արտաքինի հարցերի շուրջ, բայց արդեն որոշ ժամանակ է, ինչ եկել եմ այն եզրակացության, որ լավ կլիներ դրա համար վարձատրվել։ Այդ իսկ պատճառով ես ուրախ էի գտնել անհատական ոճաբանի թափուր աշխատատեղ Ն...
3/ Մոտ երեք տարի ես փորձեցի ինձ տարբեր դերերում՝ մասնակցելով Ն.-ում ստարտափների ստեղծմանը, անվերջ թերթելով «ինչպես գտնել քո կոչը» թեմայով անսահման թվով հոդվածներ և առաջարկություններ և վերջապես հասկացա, որ ժամանակն է. խոստովանեմ ինքս ինձ և ասեմ ծնողներիս, որ ես իրականում աշխատանք ունեմ: Ես հակված եմ մտածելու, որ այն, ինչ ես իսկապես անում եմ լավագույնս, որակյալ բովանդակություն գրելն ու այն վաճառելն է:
4/ Երբ ես երեխա էի, իմ ամենամեծ երազանքն էր դառնալ այն փողոցային դերասաններից մեկը, ովքեր փողոցում կենդանի արձաններ են պատկերում: Բարեբախտաբար, իմ հավակնություններն ընդլայնվել են ժամանակի ընթացքում, բայց ես դեռ սիրում եմ մարդկանց զվարճացնել և ելույթ ունենալ ամբոխի առջև. հատկություններ, որոնք ինձ իսկապես անփոխարինելի մենեջեր են դարձնում:
5/ Անցյալ մայիսին ավարտելով N.-ի համալսարանը, ես ստացա այն, ինչ ինձ թվում է, վատ խորհուրդ իմ բիզնես խորհրդատուից. Թեև կարծում եմ, որ կարող եմ արժեքավոր հմտություններ և մասնագիտական փորձ ձեռք բերել ցանկացած վայրում, այնուամենայնիվ կցանկանայի վստահ լինել, որ իմ առաջին աշխատանքն ինձ հնարավորություն կտա ավելի կատարելագործվել իմ ոլորտում որպես մասնագետ և առաջ մղել իմ կարիերան, ինչպես նաև ձեռք բերել փորձառու դաստիարակներ.
6/ Օրերս թեստ էի հանձնել, որի արդյունքներով ինձ համար իդեալական կլիներ աշխատել ծովային առևտրի ոլորտում։ Վստահ չեմ, որ նույնիսկ հասկանում եմ, թե դա ինչ է նշանակում, բայց դա ինձ ստիպեց մտածել. Երազանք է իրականանում ունենալ այնպիսի պաշտոն, որտեղ ես կարող եմ համատեղել իմ մասնագիտական բիզնես հմտությունները օվկիանոսի հանդեպ իմ կրքի հետ: Ահա թե ինչպես գտա ձեր թափուր աշխատատեղը Ն...
// Սկսեք ընկերության նկատմամբ հետաքրքրություն հայտնելով
Եթե դուք արդեն սիրում եք այս ապրանքանիշը և նույնիսկ ցանկանում եք աշխատել այնտեղ, սա իդեալական տարբերակ է ընկերության համար, քանի որ ծանոթ եք նրա արտադրանքին և պատրաստ եք ինքներդ վաճառել այն:Բայց ավելի լավ է դա չշռայլել շողոքորթությամբ:
7/ Շատ թեկնածուներ փորձում են մտնել ստարտափ նախագծեր, քանի որ նրանք կարող են հույս դնել անվճար սննդի, լոբի պայուսակի աթոռների և առանց հագուստի կոդերի վրա: Եվ թեև սա գայթակղիչ է թվում ինձ համար, որպես գրասենյակային ստանդարտ պայմաններին սովոր աշխատողի, ինձ ամենաշատը գրավեց միջազգային սերտ թիմում աշխատելու հնարավորությունը:
8/ Իմ ոսկե ռետրիվեր Ռուդին առաջինն էր, ով գտավ այս աշխատանքը՝ որպես օպերացիոն օգնական ձեր ընկերությունում (իրականում նա երազում է ամեն օր ինձ ուղեկցել աշխատանքի): Բայց քանի որ ես ավելի ու ավելի շատ էի իմանում Ն.-ի մասին, ձեր քաղաքականության և այն մասին, թե որքան հեղափոխական եք դուք փորձում փոխել ստանդարտ SMS չաթը, ես, իր հերթին, չէի կարող չերազել այսուհետ դառնալ ձեր թիմի մի մասը:
9/ Երբ ես յոթ տարեկան էի, ես ուզում էի դառնալ GEICO գեկո, երբ մեծանայի: Ի վերջո, ես եկա այն եզրակացության, որ սա տարբերակ չէ, բայց դուք կարող եք պատկերացնել իմ հուզմունքը, երբ կորպորատիվ միջոցառումների մենեջերի համար աշխատանք գտնելուց հետո տեսա իմ սիրելի ընկերության լոգոն դրա կողքին:
10/ Երբ մեկ ամիս առաջ առաջին անգամ մասնակցեցի Ջեյն Օսթենի կինոփառատոնին, հասկացա, որ չեմ ուզում հեռանալ: Եվ ես որոշեցի, որ չեմ հեռանա, ուստի անմիջապես սկսեցի նայել ձեր ընկերության թափուր աշխատատեղերին…
11/ Եթե ես կարողանայի նվազագույնը մեկ անձի համար պարզեցնել Ն.-ում վարձով բնակարան գտնելու գործընթացը, ապա կարող էի համարել, որ այն մղձավանջը, որին ինքս հանդիպեցի բնակարան գտնելու վերջին փորձերի ժամանակ, իրականում ապարդյուն չէր: Էլ որտե՞ղ կարող էի դա անել, եթե ոչ Ն.-ում՝ ամեն օր սպասարկելով հաճախորդներին: Անկեղծ ասած, ես չեմ տեսնում որևէ բան, որն ինձ այդքան կհամապատասխանի:
12/ Ես բառացիորեն մեծացել եմ N. կենդանաբանական այգում իմ տան բակում, այնպես որ ես առաջին ձեռքից գիտեմ, թե ինչպես կարողացաք դառնալ N.-ի ամենահայտնի ընտանեկան հանգստի վայրերից մեկը... 20 տարի շարունակ, ես ուրախ եմ, որ հետևել եմ: Ձեր հաջողությունը որպես այցելու, և հիմա ես ուզում եմ հյուրերին գոհացնել այնպես, ինչպես դուք ժամանակին գոհացրել էիք ինձ, երբ ես երեխա էի:
13/ Իմ առաջին մեծ ընթրիքին մնացել էր ընդամենը մեկ ժամ, երբ հանկարծ հասկացա, որ մոռացել եմ սպիտակ գինի գնել: Խուճապի մեջ ես փնտրեցի Google-ում մթերային ապրանքների առաքման կայքերը, և հենց այդ ժամանակ առաջին անգամ հանդիպեցի N... Այդ ժամանակվանից ես ձեր մշտական հաճախորդն եմ և չեմ կարող չմտածել, որ կարող եմ օգնել ձեզ ավելի շատ հաճախորդներ ներգրավել, նույնը: պլանավորելու անկարողություն, ինչպես ես՝ սոցիալական ցանցերի և համայնքների միջոցով:
14/ Թեև ես հաճույքով եմ աշխատում Ն.-ում որպես մարքեթինգի մենեջեր, այնուամենայնիվ, երբ հանդիպեցի Ն.-ում PR տնօրենի թափուր աշխատատեղի, կանգ առա և մտածեցի. Ես տարիների ընթացքում ուշադիր հետևել եմ Ն.-ին և միշտ տպավորված եմ եղել նրանով, թե ինչպես է ընկերությունը վերաբերվում իր հաճախորդներին, աշխատակիցներին և ընդհանուր առմամբ գործարար համայնքին:
// Սկսեք անձնական որակների և ձեռքբերումների նկարագրությունից
Սա նույնպես շատ կարևոր է, մենք նույնիսկ կանվանեինք հավաքագրողի ուշադրությունը գրավելու ամենաազնիվ միջոցներից մեկը՝ ճշմարտություն, կարողություններ, ձեռքբերումներ։15/ Իմ վերջին ղեկավարը մի անգամ ինձ ասաց, որ հեռախոսով խոսելիս կարող եմ նույնիսկ պատանդի մասին հայտնել: Ես միշտ կարողացել եմ կապ հաստատել տարբեր մարդիկ- և՛ հեշտ, և՛ ծանրաբեռնվածությամբ, և ես կարծում եմ, որ այս հմտությունը կարող է լավ ծառայել ինձ, եթե ես ստանձնեի N-ում գրասենյակի ղեկավարի պարտականությունները…
16/ Իմ գործընկերների մեջ ես հայտնի եմ մասերը մի ամբողջության մեջ հավաքելու իմ ունակությամբ, անկախ նրանից, թե որքան շատ են դրանք: Այդ իսկ պատճառով ես կարծում եմ, որ կարող եմ հեշտությամբ կատարել իմ պարտականությունները որպես N-ի հաճախորդների սպասարկման մենեջեր:
17/ Անցյալ դեկտեմբերին ես զբաղեցրի իմ մրցակցի՝ մեր ընկերության մեկ վաճառողի տեղը և մինչ օրս այն զբաղեցնում եմ։ Բայց այս փուլն անցել է, ուստի հիմա ես պատրաստ եմ հաջորդ բեկմանը, ինչը նշանակում է, որ ժամանակն է ինձ փորձել N-ում վաճառքի մենեջերի դերում:
18/ Երեք տարի աշխատելուց հետո որպես ներքին հաղորդակցության մենեջեր 2000 աշխատակից ունեցող ընկերությունում, ես սովորեցի եռամսյակային հաշվետվություններ և հուշագրեր պլանավորել գրեթե քնած ժամանակ: Այսպիսով, ի՞նչ եմ ես ուզում անել հաջորդը: Դե, ասենք, ես կարող եմ իմ փորձը բերել խորհրդատվական ընկերություններում հաղորդակցության ռազմավարությունների պլանավորմանը:
19/ Եվ չնայած իմ ռեզյումեում չեք գտնի որևէ ցուցում, որ ես ժամանակին աշխատել եմ որպես առցանց համայնքի մենեջեր, ես արդեն երեք տարի է, ինչ ստեղծում եմ հարթակներ, որպեսզի մարդիկ շփվեն իմ բլոգի և N-ի հիման վրա:
20/ Եթե դուք փնտրում եք մեկին, ով կարող է հեշտությամբ հետևել հրամաններին և չի թափահարի նավը, ապա ես, հավանաբար, ճիշտ թեկնածու չեմ: Բայց եթե ցանկանում եք մեկին, ով կարող է խորանալ տվյալների մեջ, վերլուծել, թե կոնկրետ ինչն է աշխատում (և ինչը ոչ) և մարտահրավեր նետել ստատուս քվոյին, ապա կարծում եմ, որ մենք կարող ենք ընդհանուր լեզու գտնել:
21/ Ն.-ում աշխատելու առաջին իսկ օրվանից (օ, այո, նրանք իրականում անվճար պաղպաղակ են տալիս): Ես վճռական էի զարգացնել իմ կարիերան: Ես իմ առաջին պրակտիկան անցա պրոֆեսիոնալ ֆուտբոլային թիմում, երբ քոլեջում էի: Երբ ես ավարտեցի, ստացա լրիվ դրույքով աշխատանք և վեց ամսվա ընթացքում ինձ նշանակեցին մեկ այլ բաժնում։ Մտածեցի, որ ինքս ինձ համար նոր բան չեմ հայտնաբերի։ Այնուամենայնիվ, երբ ես մեծացա մասնագիտորեն, ես վերջապես հասկացա... որ դա ամենևին էլ ճիշտ չէ: Շոկ, այնպես չէ՞:
22/ Ձեզ կարող է հետաքրքրել իմանալ, թե ինչ է մոռացել հաշվապահի վետերանը N խոհարարական ստարտափ նախագծի մասին... Չնայած համաձայն եմ, սա շատ տարօրինակ է, բայց գիտեմ, որ դուք փնտրում եք խելացի տղայի, ով շատ բան գիտի գուրման ուտեստների մասին և. ֆինանսական գործարքներ, այնպես որ ես հաստատ այն մեկն եմ, ում պետք է:
23/ Անցած 10 տարիների ընթացքում ես իմ կարիերան կառուցել եմ մեկ պարզ սկզբունքով. աշխատել ավելի խելացի: Ես հետևում եմ աշխատանքի անարդյունավետ օրինաչափություններին, ուղղում դրանք և դրանով իսկ բարձրացնում իմ շրջապատի բոլորի արտադրողականությունը: Արդյունքում ես ստացա երեք առաջխաղացում իմ ընկերությունում և այժմ վստահ եմ, որ կարող եմ կատարել վերլուծաբան Ն...
// Սկսեք ստեղծագործաբար և հումորով
Ո՞վ չի սիրում գեղեցիկ և զվարճալի նամակներ ստանալ: Դա ավելի լավ է, քան նույն տեսակի հոգնեցուցիչը: Պարզապես մի փոքր ստուգեք ձեր հումորի զգացումը, երբեմն այն իրականում բավականին տխուր է դառնում:24/ Ինձ հետաքրքրում է ազատ գրավոր պաշտոն. Բայց նախքան նրան ընտրեցի բոլոր պատճառները թվարկելը, ես կցանկանայի մի փոքր պատմել իմ մասին. ես մազերս չեմ աճեցրել մինչև հինգ տարեկան, ուստի բոլորը, ովքեր տեսնում էին ինձ մանկասայլակի մեջ պառկած, վստահ էին, որ ես. տղա էր (իսկ ես Ն.-ն է, կարծում եմ սա ձեզ կհանգեցնի համապատասխան մտքերի): Հուսով եմ, որ արժանի եմ ձեր ուշադրությանը (Ն.-ից)
25/ Երբևէ եղե՞լ է, որ մայրիկդ օրը հինգ անգամ կապվել է քեզ հետ՝ հարցնելով, թե ինչպես է ընթանում աշխատանքի որոնումը, միայն կասկածանքով մռնչալ, երբ նրան ասել ես, որ առաջընթաց չկա: Ես հիմա հենց այսպես եմ ապրում։
26/ Բայց հուսով եմ, որ մոտ ապագայում ինձ լրիվ դրույքով մենեջերի աշխատանք կտան սոցիալական ցանցերը. Ի դեպ, լավ նորություն. ես կարող եմ ձեզ ավելի օգտակար լինել, քան մայրը, ով պահանջում է, որ հաշիվ տանք ձեր արարքների համար: Ասեմ ավելին։
27/ Շատ շնորհակալ եմ, որ ինձ հնարավորություն տվեցիք փորձել ինձ որպես մարքեթինգի մենեջեր Ն. Ես ուրախությամբ համաձայն եմ: Լավ, լավ, ես գիտեմ, որ դու ինձ դեռ նման հնարավորություն չես տվել։ Դե, այդ դեպքում, ահա մի քանի գաղափարներ, որոնք ես կարող եմ առաջարկել, եթե դա այդպես լիներ:
28/ Դուք լրիվ դուրս եք դրանից։ Դուք թվարկել եք բոլոր դրական և բացասական կողմերը: Դուք խոսել եք ձեր մարզչի, ձեր վարսավիրի, ձեր ծանոթ յուրաքանչյուր բարիստայի հետ: Դե, ի վերջո, ինչո՞ւ արդեն որոշում չեք կայացնում։ Ի վերջո, երբ ինչ-որ մեկից խորհուրդ ես խնդրում, քեզ համար ավելի կարևոր է ոչ թե քանակը, այլ որակը։ Եթե դուք անընդհատ պետք է մեծ որոշումներ կայացնեք, ապա ձեզ կա՛մ իրավաբան է պետք, կա՛մ լսող, կա՛մ լավ հարված: Այսինքն՝ պետք է խորհրդակցել Ն /այս նամակը գրողի/ հետ։
Սկզբում ես մտածեցի, որ իմ կրեդիտ քարտի քաղվածքը ներկայացնելը հստակ ցույց կտա, թե որքան եմ ես սիրում առցանց գնումներ կատարել, բայց հետո եկա այն եզրակացության, որ ամենալավ բանը, որ պետք է անել, կլինի գրել այս նամակը և թվարկել բոլոր պատճառները, թե ինչու եմ ես: կարող էր հաջորդ մակարդակի վրա բերել Ն.
30/ Երբեք չէի մտածի, որ կյանքը կարող է այդքան կտրուկ փոխվել, եթե պատահաբար ձեր iPhone-ը գցեք երկրորդ հարկի պատուհանից (ի դեպ, սա ծիծաղելի պատմություն է, հարցրեք ինձ այդ մասին): Բայց դրա շնորհիվ ես հայտնաբերեցի Ն.-ին և գտա իմ երազանքի աշխատանքը որպես ընկերության կրտսեր աշխատակից:
31/ Եթե մենք խաղում էինք երկու ճշմարտություն, մեկ սուտ, ես կասեի. ես այս տարի ամեն եռամսյակում գերազանցեցի իմ վաճառքի քվոտաները առնվազն 20%-ով, ես մի անգամ հաղթեցի արագ կարկանդակ ուտելու մրցույթում, և ես հիանալի աշխատանք ունեմ Ն. վերջինս, իհարկե, սուտ է։ Առայժմ։
Ինչպե՞ս հասնել այս ազդեցությանը: Ահա ձեզ համար 5 հիանալի կյանքի հաքեր:
1. Մարդկային գործոնԳրիր այնպես, կարծես ընկեր լինես։ Այսինքն՝ ընկերոջը, ում ուզում ես պատմել, թե ինչ լավ թեկնածու ես։ Միգուցե նա չգիտի այս պատմության մասին։ Եվ նա չգիտի, թե ինչու եք ուզում միանալ ընկերությանը: Պետք չէ պատկերացնել Վասյային, ում հետ նստել եք նույն գրասեղանի մոտ, իսկ հետո միասին մեծացել, թող լինի էկրանի այն կողմում գտնվող մարդ, ով չի ուզում կարդալ նույն տառերը (ինչպես դուք) , հոգնել է աշխատանքից (ձեզ նման), ցանկանում է լինել մի փոքր ավելի երջանիկ և հաջողակ (ձեզ նման)։
2. Ընկերության, պաշտոնի իմացություն
Մենք, հավանաբար, արդեն հարյուր անգամ խոսել ենք այս մասին, բայց դեռ: Եթե ցանկանում եք անմիջապես ինքնահաստատվել որպես պրոֆեսիոնալ և ընկերությունում աշխատանք և կոնկրետ պաշտոն գտնելու հարցում ոչ մակերեսային անձնավորություն, ապա որոշ հետազոտություններ կատարելը պարզապես անհրաժեշտ է:
3. Մանրամասներ
Որովհետև նրանք են որոշում ու մի քիչ ավելի ամբողջական ու մարդկային են դարձնում քո «իմիջը»։ Ձեր պատմությունը ձեր մոր/տարօրինակ ղեկավարի/հետաքրքիր իրավիճակի մասին, որում դուք հանդիպել եք ընկերությանը (սա իրականում հիանալի է, եթե այն թեմայի շուրջ է): Բայց մի գրեք հսկայական նամակ կամ մի խոսեք ձեր կյանքի փորձառությունների մասին. մի՛ հրեք մարդուն: Ամեն մեկն իր խնդիրներն ունի։
4. Պարզություն
Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ տառերից և ոչ մեկը չի պարունակում անհասկանալի բառեր կամ երկար նախադասություններ՝ բազմաթիվ արտահայտություններով. դրանք բոլորովին անընթեռնելի են: Հատկապես եթե HR-ն արդեն բացել է 58-րդ նամակը, նա նայում է դրա կառուցվածքին, առաջին տողերին և բացում ռեզյումեն։ Եվ արդեն այստեղ ծնվեց նրա առաջին տպավորությունը. Եթե կարողացաք այն ձևակերպել նամակի թեմայի, ողջույնի և առաջին նախադասությունների հետ, ապա նրանք արդեն ուշադրություն են դարձրել ձեզ:
5. Գեղագիտություն
Հավատացեք, դա պակաս կարևոր չէ։ Պարզապես ամեն ինչ պետք է կոկիկ տեսք ունենալու համար (հիմար բառ, բայց!): Եթե նամակն ինքնին ունի այլ տառաչափ, գույն, տարօրինակ էլ.փոստ, ստորագրություն, ռեզյումե՝ կցված %#$%@^&! վերնագրի տակ, ապա ինչ-որ կերպ պարզ է դառնում, որ դա այն չէ, ինչ մարդուն թվում է, թե պետք է:
Մենք նաև մշակել ենք եզակի
Ռեզյումե ուղարկելով թափուր աշխատատեղի, դուք գործատուին տրամադրում եք ձեր մասնագիտական և անձնական բոլոր որակները, ձեռք բերածը և հակիրճ նկարագրում փաստերը մասնագիտական աճի ճանապարհին: Արդյունավետ ռեզյումեն հաջողության գրավականն է, և դա բոլորը գիտեն: Բայց ինչպե՞ս գրավել ընկերության վարձակալության մենեջերի ուշադրությունը նույնիսկ նախքան նա կբացի ձեր դիմորդի պրոֆիլը: Դա անելու համար ձեզ հարկավոր է ուղեկցող նամակ գրել:
Ձեր ռեզյումեի հետ ուղեկցող նամակ ունենալը ցույց է տալիս, որ դուք լուրջ եք, և հավաքագրողը, ով միշտ զբաղված է և ժամանակին քիչ է, կգնահատի նրան մեկ րոպե փրկելու ձեր փորձը:
Ուղեկցող նամակները հետխորհրդային երկրներում այնքան էլ տարածված չեն, և շատ դիմորդներ կարծում են, որ նամակ գրելը ժամանակի վատնում է, ինչը սխալ է: Ձեզ համար սա այլ թեկնածուների շարքում առանձնանալու հնարավորություն է, ուստի պետք է առավելագույն լրջությամբ մոտենաք ձեր ուղարկած տեքստին:
Ճիշտ ուղեկցող նամակ գրելու կանոններ
Ռեզյումեի ուղեկցող նամակը պետք է լինի պարզ և հակիրճ, առանց անորոշ արտահայտությունների կամ ավելորդ պաթոսի, պարզապես ձեր մասին տեղեկատվության համառոտ ամփոփում և այս կոնկրետ աշխատանք ստանալու ձեր ցանկությունը: Բացի այդ, այստեղ կարող եք նշել, թե ինչն է բացակայում ռեզյումեում կամ սխալ է՝ նշելով, օրինակ, աշխատատեղերը փոխելու պատճառը կամ աշխատանքային գործունեության հնարավոր երկարատև դադարը:
Նամակը պետք է ունենա հետևողական կառուցվածք։ Սկսեք ողջույնից, մի պարզ «բարև» կամ «բարի կեսօր» բավական է, բայց եթե գիտեք գործատուի կամ անձի անունը, ով կադրեր է հավաքագրում և կվերանայի ձեր ռեզյումեն, ապա համոզվեք, որ ողջույնը առաջինն ուղղեք։ անունը և հայրանունը.
Հաջորդը, հակիրճ նշեք, թե ինչու եք ուղարկել նամակը, այսինքն՝ ինչ նպատակով եք ուղարկում ձեր ռեզյումեն։ Ընդունված է նաև նշել թափուր աշխատատեղի մասին տեղեկատվության աղբյուրը, օրինակ՝ Trud թերթի գովազդի միջոցով կամ Job կայքում։
Հիմա անցնենք բուն կետին: Մի քանի նախադասությամբ նկարագրեք, թե ով եք դուք և ինչու եք ցանկանում աշխատել այս ընկերությունում: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ կարիք չկա վերափոխել ձեր ռեզյումեն, բավական է հեռացնել այն ամենակարևորը, ինչը կարող է ձեզ տարբերել մյուս թեկնածուներից և ուշադրություն հրավիրել ձեր անձի վրա: Սովորաբար սա է Կարճ նկարագրությունմասնագիտական հմտություններ, ձեռքբերումներ և աշխատանքային փորձ: Խուսափեք անորոշ արտահայտություններից և սովորական արտահայտություններից, ինչպիսիք են «ես պրոֆեսիոնալ մասնագետ եմ», «հեշտ է վերապատրաստվել», սա գրված է բազմաթիվ ուղեկցող նամակներում, այնպես որ գործատուները ուշադրություն չեն դարձնում նման կլիշե արտահայտություններին, և դուք չեք կարողանա տպավորություն թողնել: .
Անպայման գրեք, որ նամակին կցված է ռեզյումե։
Նամակի վերջում մի մոռացեք նշել, որ եթե ձեզ հետաքրքրում է Ձեր թեկնածությունը, ապա պատրաստ եք գալ հարցազրույցի և պատասխանել ծագած բոլոր հարցերին։ Թողեք նաև ձեր կոնտակտային տվյալները՝ հեռախոսահամարը և էլ.փոստի հասցեն:
Լավ ավարտը կլինի «շնորհակալություն ուշադրության համար» կամ «լավ օր»:
Փաստաբանի ուղեկցող նամակի օրինակ
Բարի օր
Ես Ալեքսանդր Իվանովն եմ։ Ցանկանում եմ մասնակցել hor-tor.ru կայքում հրապարակված «Փաստաբան» թափուր պաշտոնի մրցույթին։
Իրավագիտության իմ փորձը 3 տարի է։ Բացի այդ, ինստիտուտում սովորելու ընթացքում հեռակա կարգով աշխատել եմ Իրավաբանական կլինիկայում որպես խորհրդատու։ Ես տիրապետում եմ բանակցությունների, պայմանագրերի, հայցերի և դատական վեճեր վարելու հմտություններ: Այս պահին ես աշխատում եմ որպես իրավաբան FOREX փաստաբանական գրասենյակում, ցանկանում եմ փոխել աշխատանքս՝ դրա մոտալուտ փակման պատճառով։
Իմ ռեզյումեն կցված է այս նամակին, որում կարող եք ավելին իմանալ իմ թեկնածության մասին։
Եթե հետաքրքրված եք, կարող եք կապ հաստատել ինձ հետ 7-000-00-00-000 հեռախոսահամարով
Շնորհակալություն ուշադրության համար!
Ուղեկցող նամակ Վաճառքի մենեջերի պաշտոնի համար
Բարև, Իրինա Նիկոլաևնա:
Ինձ հետաքրքրում էր «Վաճառքի մենեջերի» թափուր աշխատատեղը, որը տպագրվել է «Աշխատանքային շաբաթ» թերթում։
Ես առևտրի մեծ փորձ ունեմ՝ ավելի քան 5 տարի: Նա զբաղեցրել է վաճառողի պաշտոնը, վաճառքի ներկայացուցիչ, գնումների մենեջեր. Աշխատանքի ընթացքում ես կարողացա հասնել բազմաթիվ ձեռքբերումների։ Ներկայումս Խարկով քաղաք տեղափոխվելու պատճառով փնտրում եմ աշխատանք և հետաքրքրված եմ Ձեր ընկերությունում թափուր աշխատատեղով։
Այս նամակին կցում եմ իմ ռեզյումեն և նախորդ աշխատատեղերի երաշխավորագրերը:
Եթե հետաքրքրված եք իմ թեկնածությունով, կարող եք կապվել ինձ հետ 8-000-00-000 հեռախոսահամարով, կամ ձեր պատասխանն ուղարկել իմ էլ. [էլփոստը պաշտպանված է]
Լավ օր եմ մաղթում!
Հաշվապահի ռեզյումեի ուղեկցող նամակի օրինակ
Բարեւ Ձեզ!
Հաշվապահի թափուր աշխատատեղը տեղադրված է rabota-ufa.ru կայքում։ Ասացեք, խնդրում եմ, թափուր աշխատատեղը դեռ ակտուալ է։
Ես այժմ աշխատանք եմ փնտրում իմ նոր բնակավայրին ավելի մոտ։ Ունեմ հաշվապահի ավելի քան 10 տարվա փորձ։ Վերջին 3 տարին աշխատել եմ Bolt շինարարական խանութների ցանցում որպես գլխավոր հաշվապահ։ Ունեմ անձնակազմի կառավարման փորձ և գերազանց տիրապետում եմ ԱՀ-ին և հաշվապահական հաշվառման ոլորտում հարակից բոլոր ծրագրերին, այդ թվում՝ 1C-Accounting, Client-Bank, Parus-Enterprise և այլն:
Իմ թեկնածության հետ ավելի մանրամասն կարող եք ծանոթանալ կարդալով իմ ռեզյումեն, որը կից է։
Սպասում եմ ձեր արձագանքին, բարի օր:
Ուղեկցող նամակ քարտուղարի ռեզյումեի համար
Բարի օր
Ես հետաքրքրված եմ քարտուղարի պաշտոնով: Ես 26 տարեկան եմ, ունեմ լեզվաբանի մասնագետ։ Քարտուղարի իմ փորձը 3 տարուց մի փոքր ավելի է։ Բացի գրագետ ռուսերենից, վարժ տիրապետում եմ անգլերենին և ֆրանսերենին: Ես համակարգչի ինքնավստահ օգտվող եմ (ավելացրել եմ լրացուցիչ դասընթացներ) և կարող եմ աշխատել գրասենյակային սարքավորումների հետ: Պատրաստ է անկանոն աշխատանքային գրաֆիկի:
Նամակին կցված է իմ ամբողջական ռեզյումեն՝ լուսանկարով։
Շնորհակալություն ուշադրության համար!
Ուղեկցող նամակ առանց աշխատանքային փորձի դիմորդի
Բարեւ Ձեզ!
Ես գտա ձեր գովազդը rabota.com-ում: Հաշվապահի օգնականի աշխատանքի նկարագրության մեջ նշվում է, որ դուք պետք է ունենաք առնվազն մեկ տարվա փորձ: Ցավոք սրտի, աշխատանքային փորձ չունեմ, բայց ունեմ «Տնտեսագետ» մասնագիտության մասնագետի դիպլոմ, գիտելիքներ ուսումնառության և Kodak+ ընկերությունում որպես հաշվապահի օգնականի պրակտիկայի ընթացքում, ինչպես նաև իմ մասնագիտությամբ աշխատանքի ընդունվելու մեծ ցանկություն: ձեր ընկերությունում:Ես նպատակասլաց եմ, ուշադիր և պատասխանատու։ Ես վստահ եմ համակարգիչ օգտագործելու մեջ և գիտեմ, թե ինչպես օգտագործել գրասենյակային սարքավորումներ: Ունենալ հմտություններ մասնագիտացված հաշվապահական ծրագրերում: Ռուսերենից բացի լավ եմ խոսում Անգլերեն Լեզու. Որպեսզի դուք ստուգեք իմ գիտելիքներն ու հմտությունները, ես պատրաստ եմ մինչև 2 ամիս չվճարվող պրակտիկա անցնել։
Կից ֆայլում իմ ամբողջական մանրամասն ռեզյումեն է: Սպասում եմ ձեր պատասխանին:
Հաճելի օր!
Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ներկայացված ռեզյումեների ուղեկցող նամակների բոլոր օրինակները միայն նման փաստաթղթեր կազմելու վերաբերյալ առաջարկություններ են: Եթե դուք չեք գտել համապատասխան օրինակ, կազմեք ձեր նամակը մի քանի պատրաստի կաղապարների հիման վրա։ Հաջողություն ձեր աշխատանքի որոնման մեջ:
Ուղեկցող նամակի թեման չի լուսաբանվում տարբեր տեսանկյուններից ու մի քանի կողմերից։ Մենք արդեն քննարկել ենք աշխատանքի հայտերում նման լրացումներ կազմելու կանոնները, և ձեզ խորհուրդ ենք տվել, թե ինչպես չփչացնել առաջին տպավորությունը։ Այս անգամ էլ ավելի առաջ գնացինք՝ կազմեցինք ուղեկցող նամակների 4 օրինակ, որոնք եթե ոչ իդեալական, ապա կատարելությանը մոտ ենք համարում։ Հուսով ենք, որ դրանք օգտակար կլինեն:
Cherchez la femme - փնտրեք կին
Ասում են՝ երկու-երեք երեխայի հետ լավ աշխատանք գտնելը գրեթե անհնար է։ Իսկ եթե չհուսահատվես և չփորձես իրավիճակին այլ կերպ նայել, այս իրավիճակում գտնել քո կարիերայի դրական և ոչ բացասական կողմերը: Ահա մի կնոջ ուղեկցող նամակի օրինակ, ով երեխաներ ունի և ցանկանում է արժանապատիվ աշխատանք ստանալ:
"Բարի օր! Ես Օլգա եմ, ես 35 տարեկան եմ, ունեմ երեք երեխա։ Կարճ ասած՝ վերջ։ Մանրամասն, բացի ընտանիքից ու երեխաներից, ունեմ նաև գովազդի և մարքեթինգի 8 տարվա փորձ, որի մասին կարող եք իմանալ իմ ռեզյումեից։ Հմտություններս չկորցնելու համար, հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ընթացքում պարբերաբար մասնակցել եմ իմ մասնագիտությամբ տարբեր թրեյնինգների և սեմինարների։ Վերջին երկու տարիներին ես աշխատում եմ որպես ֆրիլանսեր, իմ հաճախորդների թվում կան հետևյալ ընկերությունները՝ «A», «B», «C»: Բացի այդ, ես միշտ փորձում եմ տեղեկացված լինել Վերջին նորություններԳովազդի աշխարհում ես կարդում եմ հայտնի մարքեթոլոգների գրքերը, հետևում նրանց բլոգներին ինտերնետում և իմ սեփական գրառումներն անում:
Երեք երեխա ունենալն ինձ սովորեցրել է, թե ինչպես կատարել բազմաբնույթ առաջադրանքներ: Ես կարող եմ արագ անցնել մի առաջադրանքից մյուսին, կազմակերպել մի ամբողջ բաժնի աշխատանքը նույնիսկ ամենաքմահաճ աշխատակիցների հետ և համոզել դժվարամատչելի հաճախորդներին: Հաշվի առնելով ձեր ընկերության մասնագիտացումը՝ ես կարող եմ առաջարկել վաճառքի և ապրանքանիշի ճանաչումը բարձրացնելու ծրագիր, ես գիտեմ, թե ինչպես բարձրացնել իրական և պոտենցիալ հաճախորդների հավատարմությունը։ Ես երաշխավորում եմ լիակատար նվիրում հանձնարարված առաջադրանքներին, գիտեմ ինչպես կազմակերպել կյանքս այնպես, որ անձնականը մնա անձնական, իսկ պրոֆեսիոնալը՝ պրոֆեսիոնալ։
Շնորհակալություն ուշադրության համար. Հաճելի օր!".
Նման նամակից պարզ է դառնում, որ թեկնածուն պատրաստ է աշխատելու, գիտի, թե ինչի մասին է խոսում, և գործատուի համար մնացած բոլոր գործոնները հետին պլան են մղվում՝ չխոչընդոտելով հիմնականի վրա կենտրոնանալուն։
Երբ փորձ չկա, բայց ցանկություն կա
Բոլորն ուզում են երիտասարդ ու հավակնոտ, բայց 10 տարվա աշխատանքային փորձով մարդկանց։ Ընդհանուր իրավիճակ. Այնուամենայնիվ, մի հուսահատվեք: , բայց միայն այն դեպքում, եթե ունեք բավականաչափ մղում և նոր բաներ սովորելու ցանկություն: 22-ամյա համալսարանն ավարտածի ռեզյումեն կարող է այսպիսի տեսք ունենալ.
"Բարեւ Ձեզ! Իմ անունը Ալեքսեյ է: 2 ամիս առաջ ես ավարտել եմ համալսարանը Ձեռնարկությունների տնտեսագիտության մասնագիտությամբ: Աշխատանքային մեծ փորձ դեռ չունեմ, բայց կան այլ որակական առավելություններ։
Ես շատ կազմակերպված և կարգապահ եմ։ ավարտել է համալսարանի ռազմական բաժինը, եղել է խմբի ղեկավարը։ Ուսանողների մի ամբողջ հոսքի համար (մոտ 90 հոգի) կազմակերպում էի զբոսանքներ ու արշավներ, միշտ ֆինանսների ու բյուջեի պատասխանատուն էի։ Գործնականում 4-5-րդ տարիներին աշխատել եմ Բանկում որպես տնտեսագետի օգնական: Վերադասի կողմից առաջարկություններ է ստացել.
Առողջ մոտեցում ունեմ աշխատանք գտնելու հարցում, ուստի համաձայն եմ օգնականի կամ պրակտիկանտի պաշտոնին, գլխավորը՝ զարգացման հնարավորություն կա։ Ես պատրաստ եմ ամբողջությամբ նվիրվել աշխատանքին, հետևել կանոններին և կանոններին՝ դրա դիմաց տալով էներգիա և նվիրում։
Շնորհակալություն ուշադրության համար".
40 տարեկանից բարձր թեկնածուների համար
Խնդրում ենք միացնել JavaScript-ը
22 մեկնաբանություն
Լարիսա Յարոսլավսկայա 18.04.2017, 18:36
Ամեն ինչ շատ լավ ու հստակ է գրված!! Բայց ինձ հետաքրքրում է, թե ինչու բոլոր տառերի օրինակներում հայտնվում են միայն գրասենյակային աշխատողներ, ՏՏ մասնագետ, մենեջեր և այլն։ եւ այլն։
Որտե՞ղ են սովորական աշխատողների (մեխանիկ, հացթուխ, դերձակ, պտտագործ և այլն) ռեզյումեների օրինակները???? Չեմ կարծում, որ դրանք այսօր չպահանջված մասնագիտություններ են:
Ես չեմ ուզում վատ բան ասել, բայց ես կցանկանայի ավելի շատ օրինակներ միջին դասի մարդկանց համար:
Դմիտրի Իվանով 18.04.2017, 19:18
հարմարվել ինքներդ ձեզ: լինել խելացի.
Վլադիսլավ Ռուդիկ 29.01.2019, 00:49
Սովորական աշխատողի համար կաղաչեն, որ նոր արի։ Քանի որ դուք այնտեղ շատ հեռանկարներ չեք ստանա: Իսկ ավելի բարդ և պահանջկոտ մասնագիտությունները պահանջում են ավելի քիչ մարդ, բայց նրանց հմտությունների ավելի որակ:
Յուրի Սմիրնով 18.04.2017, 18:50
Կատարյալ անհեթեթություն. Մի քանի հարց ակնառու… և մենք որոշում կկայացնենք, թե ոչ: Վերոնշյալը մի քանիսի, ամենայն հավանականությամբ մի քանիսի համար է, և, ցավոք, ներառյալ հանգամանքները
Սերգեյ Կրասյուկ 18.04.2017, 20:50
Ո՞ր խելացի տղան էր այս իրավիճակում:
Դմիտրի Իվանով 18.04.2017, 19:00
https://pp.userapi.com/c626118/v626118607/6351a/xwbzl7PUC6U.jpg
Victoria, Riklad, ինովացիոն և արտադրական ընկերություն 18.04.2017, 23:11
Հիմար նամակներ, իմ կարծիքով, բացի վերջինից։ Մնացածը ցավալի է ու նվաստացուցիչ: Անդեմ ստրուկների համար, ովքեր պատրաստ են իրենց կտոր-կտոր անել միայն ընկերության մուտքի մոտ ամբարտավան կանգնած խամրած աղջկա հավաքագրողին հաճոյանալու համար: Ես դա չեմ անում։ Իմ ռեզյումեներն ու նամակները բնօրինակ են։ Եվ շատ ընկերություններ չկան, որոնք կհամապատասխանեն ԻՆՁ։ Ի դեպ, ես աշխատանք(ներ) ունեմ: :-)
Յուլիա, Ռադչենկո Վ.Օ., FOP 27.06.2019, 15:02
Բայց ես կարծում եմ, որ նման նամակները նախատեսված չեն հավաքագրողի համար, և ես դրանք միշտ ռեզյումեի հետ փոխանցում եմ տիրոջը։ Բայց դա վերաբերում է միայն բարձրակարգ թիմին:
Ալեքսանդր Չուպրինա 19.04.2017, 06:56
Անձամբ ինձ ապշեցրեց ոմն Ալեքսանդրայի վերջին նամակի այս հատվածը. «... Հոդվածներում երաշխավորում եմ աննկատ հումոր, լիարժեք նվիրվածություն, պլանի իրականացում հստակ ժամկետներում»։
HR գլխով և դրա մեջ ՄՈՍԿՈՄ, ըստ այս նամակի, ԱՅԼԵՎՍ կարիք չկա դիմորդին կողմնացույցի մեծ աղեղով քշել. նա պետք է անհապաղ գնա թեկնածության վերաբերյալ որոշում կայացնողի մոտ և ընդունի նրան աշխատանքի: Մինչև նրան ընդհատեցին և տարան ուրիշի կրպակ։
Պատճառը. Հումորի զգացումը դիմորդի իրական IQ-ի և ուժեղ լավատեսության 100% ցուցանիշ է: Բայց խնդրում եմ, պարոնայք, ուշադրություն դարձրեք 2 հիմնարար կետի.
1. HR - ԳԼԽՈՎ;
2. և դրա մեջ գլխավոր էրոգեն օրգանը՝ ՈՒՂԵՂԸ։ :) :)
Բայց սա, ավաղ, մեծ մասամբ HR կանանց համար չէ, նրանք դեռևս դիմողին կդրդեն որպես գերիշխող
արտաքին տեսք, դրես-կոդ, առաջարկություններ + այլ աղաղակող անհեթեթություններ, որոնք բացարձակապես կապ չունեն աշխատանքի արդյունքի հետ!!!
Ոչ մի վիրավորանք, «սիրելի HR տիկնայք», բայց դուք այնքան կանխատեսելի եք. ծնոտս ցավում է ձանձրույթից, պարզապես մտածում եմ ձեզ հետ ավելի քան 2 րոպե շփվելու անհրաժեշտության մասին:
Սվետլանա Բուլգակովա 17.11.2018, 20:38
Ցավոք, դուք իրավացի եք։ Իսկ դիմորդը պետք է կապ գտնի ապագա ղեկավարի, այլ ոչ թե հավաքագրողի հետ: Այսօր դուք հազվադեպ եք անցնում կադրերի բաժինը:
Դմիտրի Իվանով 19.04.2017, 15:47
Պարզապես ռեզյումե ուղարկելիս կայքի ծառայությունը սահմանափակում է մեկ ուղեկցող նամակի նիշերի քանակը... Առաջարկվող տարբերակները չեն տեղավորվում։
Ալեքսանդրա Լետովա, կայքի բովանդակության մենեջեր 19.04.2017, 15:52
Դմիտրի, ռեզյումեն ինքնին լրացնելիս կա «Լրացուցիչ տեղեկություններ ձեր մասին» սյունակ, կարող եք օգտագործել այն: Իսկ ուղեկցող նամակում առանձին դրեք ամենակարեւորը. Կամ ձեր ռեզյումեով նամակ ուղարկեք անմիջապես գործատուի էլ.փոստի հասցեին, եթե նշված է:
Օքսանա Տիչինսկայա 25.06.2018, 13:17
Ես նույնպես հիասթափված եմ այս կերպարների սահմանափակումից: Թույլ տվեք բացատրել. որոշ ընկերություններ խնդրում են ինձ ուղեկցող նամակում նշել պատճառները, թե ինչու ես կցանկանայի աշխատել իրենց մոտ + իմ ձեռքբերումները:
Ես պարզապես գրել էի մի լավ շապիկ, որը հաճույքով կկարդայի, բայց ես հաշվի չէի առել նիշերի քանակի սահմանափակումը... Ես ստիպված էի այն սեղմել Պրոկրուստի անկողնու մեջ, ինչի պատճառով մի շարք առանցքային կետեր. պետք էր ներկայացնել ոչ այնքան վառ և անհատական, որքան ես կցանկանայի։ Եվ նաև ցավալի է փոփոխությունների վրա ծախսված ժամանակի համար: Իսկապե՞ս հնարավոր չէ ընդլայնել այն մինչև 2000 նիշ:
